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UGT se moviliza contra la LOMCE y los recortes educativos

UGT se moviliza contra la LOMCE y los recortes educativos Destacado

Desde FeSP UGT Andalucía se hace un llamamiento a la movilización del día 9 de marzo en contra de la LOMCE y en defensa de un Sistema Educativo de Calidad. Concentraciones que se realizarán en toda las provincias andaluzas. En Huelva concretamente tendrá lugar a las seis de la tarde en la puerta de la Subdelegación de Gobierno sita en Gran Vía.

A nivel estatal, se ha convocado Huelga contra la LOMCE, razón que desde FeSP UGT Andalucía compartimos totalmente. Sin embargo, este argumento no es el que la Plataforma Andaluza convocante esgrime en Andalucía; y por ello, no podemos atender ni ser coparticipes de actuaciones que sean contrarias y vayan en detrimento de la calidad educativa e impliquen pérdidas de puestos de trabajo de cualquier centro sostenido con fondos públicos.

La Plataforma Andaluza en su convocatoria de Huelga se posiciona claramente en contra de los trabajadores de la enseñanza concertada, y por tanto desde FeSP UGT Andalucía no podemos secundar dicha convocatoria, ya que nuestra organización sindical, aun apostando por un modelo de Enseñanza Pública, defiende cualquier puesto de trabajo con independencia del sector al que pertenezca.

Consideramos que los motivos para manifestarnos ese día deben ser exclusivamente contra la LOMCE y los recortes educativos que ha ido llevando a cabo el Ministerio en los últimos años. Es por eso que llamamos al profesorado a la movilización el día 9 de marzo a las 18 horas frente a las Delegaciones y/o Subdelegaciones del Gobierno.

Estos recortes según Ana Galeote, Secretaria del Sector de enseñanza, afectan sobre todo a la pérdida de empleo, que ha supuesto aproximadamente 35.000 puestos de trabajo en toda España, ya que además la o oferta de empleo público se ha visto disminuida incrementándose de un 8% en el 2010 a un 25% la plantilla docentes interinos de los centros. Así mismo, en Huelva, la inversión en educación ha experimentado una reducción, en estos últimos siete años de 5.250.000 euros, también la ratio por unidad ha experimentado un incremento del veinte por ciento, lo que aumenta considerablemente el número de alumno en relación al profesorado. Otras cuestiones, como en la compensación educativa en los centros han sufrido una pérdida de un 92% presupuestaria y la formación para profesores es casi inexistente. Las bajas del profesorado por causa de enfermedad, así mismo, no llegan a sustituirse hasta quince días después de producirse.

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