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CONTINÚAN LAS AGRESIONES A LOS PROFESIONALES DE LA SANIDAD PÚBLICA EN HUELVA

CONTINÚAN LAS AGRESIONES A LOS PROFESIONALES DE LA SANIDAD PÚBLICA EN HUELVA Destacado

Desde la UGT se solicitarán reuniones de trabajo específicas en la provincia, donde se analicen los datos de los que se disponen en materia de agresiones y se haga un seguimiento de cuantas medidas se adopten manteniendo vivo el pacto que en su día se suscribió a nivel de Andalucía.

Nuestra solidaridad y la del todo el sindicato UGT para con todos los profesionales de la provincia, que permanentemente se involucran en el cumplimiento de sus funciones para prestar la asistencia que nos demandan los ciudadanos a los que cuidamos con el esmero que se merecen y tantas veces en situaciones de sobre estrés y sobreesfuerzo ante la falta de medios especialmente humanos por la falta de dotación suficiente de profesionales en el sistema público sanitario en nuestra provincia.

Llevamos ya tiempo viendo como se suceden las situaciones de violencia en nuestro sistema sanitario público. Las agresiones a los profesionales de nuestra sanidad lejos de descender, siguen su ritmo que se muestra imparable hasta el punto de que ya en nuestra provincia se estudian soluciones aunque las mismas lleven aparejadas inversiones, y por tanto gasto, especialmente en los Centros de Salud.

Ya no pueden valer sólo los gestos de cercanía y de preocupación con la asistencia a las concentraciones del propio Delegado de Salud y cargos directivos de diferentes Centros.

Ahora, después de las reuniones mantenidas y de las conclusiones obtenidas, queda por poner en marcha las medidas que se consideran necesarias para conseguir que esta lacra que son las agresiones a los profesionales del SAS, desaparezca definitivamente en Huelva.

Pero en el día de hoy, nos encontramos en una nueva movilización de los trabajadores y trabajadoras en el Hospital Juan Ramón Jiménez, consecuencia de una nueva agresión a tres trabajadores del Hospital el pasado día 11.

Llega ya el momento de la verdad, que desde la empresa se invierta realmente en prevención desde una triple perspectiva: primero en concienciación de la ciudadanía a través de una campaña continuada tanto en medios de comunicación como en los propios centros de trabajo; segundo en medios materiales y humanos que sirvan de barrera adecuada a los posibles agresores; y tercero, inversión en la mejora de la calidad del servicio que se presta a la ciudadanía, pues en mi opinión éste el verdadero motivo de la mayoría de casos de agresiones tanto verbales como físicas que sufrimos desde los celadores y personal administrativo, hasta el personal de enfermería y médico; todo el personal: tanto sanitario como no sanitario.

Cuando los profesionales en estos años de crisis estamos duplicando esfuerzos para tratar de mantener el mínimo de calidad asistencial que como personas merecemos, el número de agresiones ha aumentado; y no sólo me refiero a los datos en relación con las denuncias interpuestas en los juzgados o en el propio centro, sino también de aquellos otros casos que nunca se denunciaron, y que tampoco ahora por diversos motivos se vienen denunciando.

Desde aquí, hacemos un doble llamamiento: primero al SAS para que invierta a razón de las necesidades detectadas y en mayor calidad asistencial; y segundo a los profesionales, para que denuncien siempre cualquier situación en que se les violenta, pues sólo así se podrán adoptar medidas que ayuden a corregir, y en la medida de lo posible a eliminar, el número de agresiones.

Nuestro llamamiento a la ciudadanía para que presente quejas y reclamaciones cuando se sienta perjudicado por la falta o déficit en la atención que necesita y no pague con los trabajadores y trabajadoras las deficiencias del sistema; como profesionales y para la mejor atención posible, necesitamos también de esas reclamaciones y trato sereno para que los responsables del SAS y la Consejería de Salud, tomen medidas para que las personas en Huelva reciban una mejor y más pronta atención sanitaria invirtiendo en una mayor dotación de personal que reduzca los tiempos de espera para ser atendidos en todos los niveles asistenciales, y se adopten las medidas necesarias para eliminar las listas de espera.

Es hora de exigir por parte de todos, tanto trabajadores como pacientes y familiares, de que se aborden las carencias de la sanidad pública de Huelva de la que cada vez más, en cuanto pueden, huyen unos y otros.

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manos ugtLa Federación de Emplead@s de los Servicios Públicos de UGT es una organización sindical, independiente y autónoma con más de 25 años de existencia, nace de la unión de varios sindicatos históricos de UGT en el ámbito de los Servicios Públicos, que se estructura bajo el principio de la solidaridad de todos sus integrantes.

Información de FeSP UGT Huelva